No MJAB, a advocacia é tratada como um instrumento de transformação social. O escritório entende que o papel de uma sociedade de advogados vai além da atuação técnica e estratégica, envolve também o compromisso de gerar impacto positivo, promover a equidade e contribuir para o fortalecimento institucional do coletivo.
Guiado por esses valores, o MJAB incorporou à sua cultura iniciativas que unem excelência jurídica, propósito e responsabilidade social por meio do Legal Advocacy. O compromisso do escritório com a diversidade, a inclusão e os direitos humanos se reflete em projetos voltados ao acolhimento de refugiados, à promoção da igualdade de gênero, ao fortalecimento institucional de grupos profissionais e ao apoio a causas humanitárias de alcance global.

Um modelo global de empoderamento humanitário sustentável
Idealizado a partir de uma iniciativa do MJAB, o SHE nasceu da parceria entre o escritório e juízas afegãs acolhidas no Brasil, após a retomada do poder pelo Talibã no Afeganistão.
O projeto transformou uma ação humanitária em uma plataforma de impacto social, criando um think and do tank voltado ao desenvolvimento de soluções jurídicas e políticas públicas para questões como direitos das mulheres, igualdade de gênero, migração forçada e direitos humanos.
O escritório ofereceu apoio jurídico, estrutural e institucional à criação do Instituto, que hoje atua em pesquisas comparadas, cursos, publicações e parcerias em iniciativas públicas, consolidando-se como referência na promoção do empoderamento humanitário sustentável.

O MJAB apoiou a iniciativa pioneira que busca promover igualdade de gênero e diversidade dentro da carreira diplomática.
O trabalho incluiu a elaboração do estatuto da associação, o registro de marca e o suporte estratégico para articulação institucional com órgãos públicos e entidades internacionais.
A assessoria foi conduzida por uma equipe composta exclusivamente por mulheres do escritório, reafirmando nosso compromisso com a representatividade e a valorização feminina no Direito e na administração pública.
O MJAB é reconhecido com o Selo CESA de Equidade de Gênero, concedido pelo Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (CESA) em parceria com a TREE Diversidade. O selo certifica escritórios que demonstram maturidade e consistência em suas políticas de diversidade, inclusão e valorização de mulheres em posições de liderança.
Este reconhecimento reforça nosso compromisso em construir um ambiente plural, equilibrado e sustentável, no qual a excelência técnica caminha lado a lado com a responsabilidade social.
O MJAB apoia o projeto Incluir Direito, uma iniciativa do Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (CESA) voltada à promoção da diversidade racial no mercado jurídico. Criado para ampliar o acesso de jovens negros ao universo da advocacia, o programa fortalece a formação acadêmica e profissional desses estudantes por meio de mentorias, cursos e integração com escritórios parceiros.
O apoio do MJAB reflete o compromisso do escritório com a construção de uma advocacia mais plural, representativa e socialmente responsável.

O MJAB integra o Fórum Empresas com Refugiados, iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU Brasil.
A participação no fórum reflete nosso comprometimento com a inclusão social e a diversidade, estimulando práticas corporativas voltadas à contratação, capacitação e integração de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.

O MJAB apoia iniciativas educacionais que ampliam o acesso de mulheres à formação jurídica e política. Entre elas, destaca-se o programa de Formação Jurídica em Violência Política de Gênero e Raça, do Instituto “E se fosse você?”, que oferece capacitação gratuita para mulheres em situação de vulnerabilidade, fortalecendo sua atuação na defesa dos direitos humanos e da igualdade de gênero.
O projeto tem alcance nacional e contribui para formar novas lideranças femininas comprometidas com a construção de uma justiça mais representativa e inclusiva.
Cada uma dessas ações reflete a essência do MJAB: exercer a advocacia como instrumento de equilíbrio, transformação e responsabilidade institucional.
Nosso objetivo é seguir unindo competência técnica, sensibilidade social e engajamento coletivo para gerar impacto real, dentro e fora do universo jurídico.
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